Tras obtener el ATPL Frozen, ¿cuál es el siguiente paso?

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Entendemos que ha llegado el ansiado momento de buscar opciones laborales donde empezar una apasionante y emocionante carrera como piloto comercial o de transporte de líneas aéreas, esto no ha hecho más que empezar.

PILOTO COMERCIAL vs PILOTO DE LÍNEA AÉREA  

Primero queremos hacer hincapié en lo que es un piloto comercial, donde no debemos dar por sentado que un piloto comercial es un piloto de línea aérea. Estamos totalmente de acuerdo que un piloto de transporte de líneas aéreas es un tipo de piloto comercial,  pero por el contrario, un piloto comercial no siempre es un piloto de línea aérea. 

Existen muchos tipos de pilotos comerciales:

  • Pilotos de carga aérea
  • Pilotos turísticos
  • Instructores de vuelo
  • Pilotos de fumigación
  • Pilotos de remolque de pancartas o planeadores
  • Pilotos de transporte de líneas aéreas

 

Llegados a este punto recuerda mantener siempre la preparación adecuada para poder afrontar con garantías de éxito cualquier prueba de acceso a tu primer puesto de trabajo como PILOTO COMERCIAL.

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ATENTO A LAS OPORTUNIDADES LABORALES

Si tu pasión siempre ha sido volar aviones de pasajeros pensando incluso en vuelos transoceánicos, volando aviones wide-body, es que estás dispuesto a viajar por todo el mundo, ser flexible y mantener todas tus opciones siempre abiertas, aceptando cualquier desafío que pueda presentarse. Por ello, es el momento de sumar horas de vuelo con diferentes experiencias que hagan de tu carrera profesional un camino para convertirte en un gran piloto.

Ya sea por elección o como resultado de una casuística concreta , acertar en tu próximo paso profesional es una de las decisiones más importantes que puede tomar un piloto profesional, pero sin duda alguna cualquier experiencia que te permita volar contribuirá de algún modo en tu formación como profesional.

En World Aviation disponemos de acuerdos comerciales con agencias de reclutamiento que os ayudarán en el proceso de búsqueda de oportunidades laborales en la industria.

PROCESO DE SELECCIÓN

Una vez convocados a un proceso de selección debemos tener en consideración determinadas recomendaciones y puntos importantes que debemos trabajar.

Punto 1

CORRECTA PREPARACIÓN

  • Hay numerosas plataformas que nos ayudarán en la preparación para superar con éxito las pruebas iniciales de acceso a compañía aérea, donde podremos entrenar distintas pruebas psicotécnicas de evaluación primaria, como Cut-E, COMPASS, PILAPT o Mollymawk.
  • Entrevistas Técnicas y Pruebas específicas con preguntas y respuestas determinadas propias de una entrevista que debemos preparar.
  • Mantenerse al día en aspectos teóricos del ATPL con distintas plataformas donde poder revisar los contenidos de las distintas materias más relevantes.
  • Entrenar y preparar distintas pruebas de lógica y razonamiento:
    • Razonamiento lógico y abstracto
    • Razonamiento Lógico Inductivo
    • Pensamiento Lógico Inductivo
    • Razonamiento Lógico Deductivo
    • Razonamiento Diagramático y Test de Raven
    • Razonamiento mecánico
    • Razonamiento numérico
    • Razonamiento verbal
    • Cubo plegable
    • Serie de números
    • Analogías
  • Repasar conceptos genéricos de matemáticas, física e inglés aeronáutico.

Punto 2

BUSCAR INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

Debemos de saber donde estamos. No hay nada peor que un piloto que solicita trabajo en una aerolínea que apenas conoce. Incluso en caso de pasar con éxito todas las pruebas, ninguna aerolínea tomaría un piloto sin conocimiento de la compañía. Por eso es importante buscar información de la empresa durante la preparación para las pruebas de selección.

  • Historia de la aerolínea: cuándo nació la empresa y cuáles son sus mayores logros.
  • Cultura de la aerolínea: cada empresa tiene su propio código. Como piloto, su papel es trabajar de acuerdo con él.
  • La flota de la aerolínea. Es bueno recabar información sobre el tipo y número de aeronaves que la aerolínea tiene en su flota.

Conoce al CEO y la gerencia o equipo directivo del que vas a depender. Al menos los nombres del Director de Operaciones y del Jefe de Pilotos.

En la página web de la aerolínea se puede acceder al conocimiento de la misma. También puedes hablar con personas o amigos que ya estén en la aerolínea. Si no conoces a nadie dentro de la compañía, puedes utilizar los foros, que siempre son muy útiles.

Pasos a seguir tras obtener el ATPL Frozen

Punto 3

PIENSA EN SITUACIONES ANTERIORES VIVIDAS EN TU CARRERA O FORMACIÓN COMO PILOTO

Las entrevistas de recursos humanos a menudo incluyen preguntas sobre tus experiencias pasadas. Los entrevistadores podrán ver cómo reaccionas en diferentes situaciones. Así que espera tener preguntas sobre como mostraste valores de liderazgo, buena comunicación, trabajo en equipo en determinadas situaciones como piloto.

Estas preguntas de comportamiento necesitan preparación sobre cómo responderlas. Usa el Método STAR y practica la mejor manera de responder. Consejos rápidos, haz que tu entrevistador escuche siempre tu respuesta y te dé su opinión.

Punto 4

BUENA PRESENCIA

Seguro que has oído muchas veces que “las primeras impresiones importan”.

Especialmente debemos tenerlo presente en los procesos de selección de pilotos donde tu competencia es del mismo origen. Como piloto, representas a tu aerolínea y eres la imagen y autoridad de cara a sus pasajeros.

Por lo tanto, debes usar traje y corbata en el proceso de selección; hay muchas más miradas en un proceso de las que creemos.

Esperamos que con todos estos consejos estés preparado para afrontar con éxito las pruebas de selección de tu próxima etapa profesional.

Nuestra escuela de pilotos trabaja por la excelencia profesional de cada alumn@. Contamos con instructores/as con más de 20 años de experiencia  y aeronaves de última generación.

Ofrecemos:
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Cursos de Piloto de Avión
Cursos de Piloto de Drones
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