Entendemos que ha llegado el ansiado momento de buscar opciones laborales donde empezar una apasionante y emocionante carrera como piloto comercial o de transporte de líneas aéreas, esto no ha hecho más que empezar.
Primero queremos hacer hincapié en lo que es un piloto comercial, donde no debemos dar por sentado que un piloto comercial es un piloto de línea aérea. Estamos totalmente de acuerdo que un piloto de transporte de líneas aéreas es un tipo de piloto comercial, pero por el contrario, un piloto comercial no siempre es un piloto de línea aérea.
Existen muchos tipos de pilotos comerciales:
Llegados a este punto recuerda mantener siempre la preparación adecuada para poder afrontar con garantías de éxito cualquier prueba de acceso a tu primer puesto de trabajo como PILOTO COMERCIAL.
Si tu pasión siempre ha sido volar aviones de pasajeros pensando incluso en vuelos transoceánicos, volando aviones wide-body, es que estás dispuesto a viajar por todo el mundo, ser flexible y mantener todas tus opciones siempre abiertas, aceptando cualquier desafío que pueda presentarse. Por ello, es el momento de sumar horas de vuelo con diferentes experiencias que hagan de tu carrera profesional un camino para convertirte en un gran piloto.
Ya sea por elección o como resultado de una casuística concreta , acertar en tu próximo paso profesional es una de las decisiones más importantes que puede tomar un piloto profesional, pero sin duda alguna cualquier experiencia que te permita volar contribuirá de algún modo en tu formación como profesional.
En World Aviation disponemos de acuerdos comerciales con agencias de reclutamiento que os ayudarán en el proceso de búsqueda de oportunidades laborales en la industria.
Una vez convocados a un proceso de selección debemos tener en consideración determinadas recomendaciones y puntos importantes que debemos trabajar.
Debemos de saber donde estamos. No hay nada peor que un piloto que solicita trabajo en una aerolínea que apenas conoce. Incluso en caso de pasar con éxito todas las pruebas, ninguna aerolínea tomaría un piloto sin conocimiento de la compañía. Por eso es importante buscar información de la empresa durante la preparación para las pruebas de selección.
Conoce al CEO y la gerencia o equipo directivo del que vas a depender. Al menos los nombres del Director de Operaciones y del Jefe de Pilotos.
En la página web de la aerolínea se puede acceder al conocimiento de la misma. También puedes hablar con personas o amigos que ya estén en la aerolínea. Si no conoces a nadie dentro de la compañía, puedes utilizar los foros, que siempre son muy útiles.
Las entrevistas de recursos humanos a menudo incluyen preguntas sobre tus experiencias pasadas. Los entrevistadores podrán ver cómo reaccionas en diferentes situaciones. Así que espera tener preguntas sobre como mostraste valores de liderazgo, buena comunicación, trabajo en equipo en determinadas situaciones como piloto.
Estas preguntas de comportamiento necesitan preparación sobre cómo responderlas. Usa el Método STAR y practica la mejor manera de responder. Consejos rápidos, haz que tu entrevistador escuche siempre tu respuesta y te dé su opinión.
Seguro que has oído muchas veces que “las primeras impresiones importan”.
Especialmente debemos tenerlo presente en los procesos de selección de pilotos donde tu competencia es del mismo origen. Como piloto, representas a tu aerolínea y eres la imagen y autoridad de cara a sus pasajeros.
Por lo tanto, debes usar traje y corbata en el proceso de selección; hay muchas más miradas en un proceso de las que creemos.
Esperamos que con todos estos consejos estés preparado para afrontar con éxito las pruebas de selección de tu próxima etapa profesional.
Nuestra escuela de pilotos trabaja por la excelencia profesional de cada alumn@. Contamos con instructores/as con más de 20 años de experiencia y aeronaves de última generación.
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